Gratis

Binnen 24 uur reactie

Meneer Regezma geeft antwoord

Stel hier uw vraag, bijvoorbeeld over:

• Sociale Innovatie
• Innovatieve Verzuimaanpak
• Interim- en Projectmanagement
• Duurzame inzetbaarheid

Bel: 085-4018235

Stel hier uw vraag per e-mail

 

Re-integratie- en Gezondheidsmanagement voor bedrijven

Welkom bij Meneer Regezma.
Wij zijn gespecialiseerd in Re-integratie- en GezondheidsManagement voor bedrijven en bieden o.a. diensten op het gebied van:
Re-integratie 1e, 2e en 3e spoor (Wet Verbetering Poortwachter), Coaching, (groeps)Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Conflictbemiddeling, Re-integratieadvies, Arbo-advies, Company Radar (Duurzame Inzetbaarheid), MVO personeel, Het Nieuwe Werken, Succesvol ondernemen met Sociale Innovatie, Slimmer en flexibeler werken, Axsio Verzuimaanpak.

 

Wilt u informatie? Bel ons:  085-4018235

 

meneer_regezma_logo

 

 

NIEUWS

9 november 2018
Help, mijn medewerker heeft schulden!
De volgende zeven tips kunnen u helpen. Als uw werknemers “financieel fit” zijn en blijven, heeft dat positief effect op de duurzame inzetbaarheid. Lees meer → 31 augustus 2018
“Help, de bedrijfsarts verzuipt!” Is online-video-consult de oplossing?
Er is een tekort aan bedrijfsartsen, en dat probleem dreigt alleen maar groter te worden. De gemiddelde leeftijd van bedrijfsartsen in Nederland is 55,5 jaar. Op basis van leeftijd zal de komende jaren dan ook ongeveer 70% van het bedrijfsartsen uitstromen (onderzoek Nivel). Lees meer → 31 augustus 2018
Neem goed afscheid van uw “WIA-medewerker”
De titel “WIA-medewerker” is niet oneerbiedig bedoeld, maar ik doel hierbij om uw medewerker die na twee jaar ziekte zal worden aangemeld voor de WIA-procedure bij het UWV (“einde wachttijd”). Hierbij zeven tips voor (MKB-)ondernemers die met dit thema hebben te maken Lees meer → 31 augustus 2018
Geen burn-out voor de bedrijfseigenaar
Stel, je bent eigenaar van een goedlopend bedrijf dat je met ziel en zaligheid hebt opgebouwd. Je merkt aan jezelf dat je niet meer de passie en motivatie hebt die je vroeger wel had. Je bent rond de 50 en realiseert je dat je dit werk nog minimaal 15 jaar moet volhouden. Deze gedachten vormen een prima voedingsbodem voor een forse burn-out. Echter, als bedrijfseigenaar moet je altijd scherp blijven en kan en mag je al helemaal geen burn-out krijgen. Wat kun je doen om het tij de keren? Lees meer → 19 oktober 2017
Vacature: re-integratie- en verzuimspecialist
We willen uitbreiden en zoeken daarom deskundige, gedreven en ondernemende collega’s. Heeft u belangstelling? Lees meer →

GERELATEERDE DIENSTEN

WET BEZAVA

LEES MEER

COMPANY RADAR

LEES MEER

EDUCATIE (ARBO)

LEES MEER

COACHING

LEES MEER

(GROEPS) OUTPLACEMENT

LEES MEER

SROI / QUOTUM REGELING

LEES MEER

MVO PERSONEEL

LEES MEER

HET NIEUWE WERKEN

LEES MEER

SCHADELAST BEPERKING

LEES MEER

SOCIALE INNOVATIE

LEES MEER

ARBO ADVIES

LEES MEER

LOOPBAAN BEGELEIDING

LEES MEER

VERBETEREN WERKVERMOGEN

LEES MEER

WET VERBETERING POORTWACHTER

LEES MEER

INTERIM- EN PROJECT MANAGEMENT

LEES MEER